この名言を言った人は？
リード・ヘイスティングスは、Netflixの共同創業者・元CEOです。DVDレンタルからストリーミングへの転換という大胆なピボットを成功させ、映像配信業界に革命をもたらしました。「自由と責任」を掲げるユニークな企業文化を構築し、経営哲学でも世界的に注目されています。
この名言の意味・解説
職場の満足度は福利厚生や設備より、一緒に働く人の質によって決まるとヘイスティングスは言います。優秀な同僚は刺激を与え合い、互いを高め合います。Netflixが「優秀な人材だけを採用する」ことに徹底してこだわるのも、それが最大の職場環境整備だと考えるからです。キャリアを選ぶ際、給与より「誰と働くか」を重視することの重要性を教えてくれます。